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• 社員インタビュー

弊社の仕事では、さまざまな時間の制約の中で最大限の結果を発揮することが求められます。物事に優先順位をつけつつ、何もないがしろにしない。これは仕事だけでなく、普段の生活から自己管理ができていなければ難しいことでしょう。そんな仕事もプライベートも充実させることができるバイタリティのある方を募集しています。

地域や社会に密接なインフラ保全を担う会社として、地域貢献・社会貢献へ思いを欠かすことはできません。この貢献への気持ちを、直接未来の優れたインフラ整備に繋げることができるのが弊社の魅力です。その先には一人では感じることのできない最大級の達成感が待っています。

仕事で大切なのは、いかにお客様の目線（想い）に応えられるかです。時には伺っていないことでも慮れるほどの目線を持って取り組んでください。また、弊社の仕事は規模が大きく一人では完結できないため、常にチームワークが求められます。お互いの目線や技術を共有し合い、認め合ってこそ、お客様目線のものづくりが実現できるのです。

弊社は様々な専門職が活躍できる職場であり、勉強会や講師を招いてのセミナーなど充実の教育体制が整っています。ライセンスを持っている方やライセンス取得に意欲がある方を支援します。

――入社のきっかけはなんですか？

会社説明会に参加をした際に自身の興味のある「まちづくり」に係ることのできる会社であることがわかったためです。
専門学校の先生から弊社について良いイメージの話を聞くことができたため安心にして入社することができました。

――社内の雰囲気はどうですか？

年齢層の幅が広いが、アットフォームで風通しの良いと思います。

――これまでにつらかったことや困ったことに対して乗り越えてきたエピソードなどあれば教えてください。

1年目で発注者の方と1対1で打合せすることがあり、充分に説明できないことや打合せに向けて準備が大変でした。しかし、回を重ねるごとに信頼関係がうまれて、こちらの意見や提案に耳を傾けてくれ、最後には一緒に取り組んでいるだという一体感がうまれ、やりがいや達成感を得ることができました。

――この仕事のやりがいや、魅力、働く上で大切なことはどういったところでしょうか？

目にみえる商品を売る仕事ではないため、人と人の信頼関係が大きく影響しているように思います。そのため、自身の作成した資料や説明により相手が納得し、自身の提案が採用された時はやりがいを感じます。
また、自身が設計したものが実際にでき、一般の方々が利用している姿を見ることができるのも大きな魅了であると思います。

――今後の目標や展望などあれば教えてください。

入社３年目になりましたが、まだまだ出来ないこともあるため、できることを着実にひとつひとつ増やしていきたと思います。

――アーバンパイオニア設計で働く上でマッチしていると感じているところはどこでしょうか？

女性の技術者の方も多く、産休育休後に復帰をされている方もおり、今後の自身のキャリアアップやライフスタイルの変化にも対応可能なところです。

文系の大学を卒業後、一度就職しましたが、上手くいかず退職後に建築の専門学校に入学し、まちづくりに関わる仕事がしたいと思い、2015年に入社しました。

入社以来公園の設計や建物の保全計画に携わり、経験を積んでいます。現在は保育園に通う息子の子育てをしており、自身の設計した公園に子どもと遊びに行くことが休日の楽しみのひとつとなっています。

今後はさらに自身の経験を活かした公園設計を行っていきたいと考えています。

仕事と子育ての両立は簡単なことではありませんが、社内はもちろんのことですが発注者の方も保育園の送り迎えの時間に配慮して打合せ日程を決めて頂いたりと、気遣ってくださることが多々あり、働きやすい環境だと実感しています。

大学では建築、建設工学のことを専門に学んでいましたので、設計から維持管理まで広く携わりながら、地域のインフラを長く支え続けている建設コンサルタントの仕事に興味を持ち入社しました。

入社1年目は先輩社員の補佐として多様なことを経験していきます。そのため、常に2人1組でストレスなく業務を進めていくことができます。

また、アドバイスを受けるときには、ただ一言二言ではなく今後につながるような意見をいただけるので、業務の流れや作業内容を学びやすいです。経験や年齢に分け隔てなく、社員全員が若手社員を育てようとしている意識を強く持っているのでレベルを高めてくれる雰囲気がある会社だと感じています。
様々なことを経験し大変ですが、毎日成長を感じつつ仕事に向き合えています。

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